2023 to rok, w którym Phoenix Contact kończy 100 lat. To, co czyni nas silnymi, to udane relacje między pracownikami, klientami i partnerami.
Świętujemy historię naszej firmy i ten jubileusz na różne sposoby na całym świecie. Poznaj nasze inspirujące relacje, indywidualne projekty i nasze innowacyjne produkty i rozwiązania.
Łączymy ludzi i technologie
Współpraca jest źródłem innowacji, rozwiązań oraz przyjaźni. Osiągnięcie celów jest możliwe, gdy pracujemy razem. Postęp ma miejsce wtedy, gdy wspólnie realizujemy pomysły. Więzi zacieśniają się, gdy mamy wspólne zainteresowania.
O wszystkich tych więziach i powiązaniach informujemy tutaj. Z każdego miejsca, w którym jesteśmy. Rozrzuceni po całym świecie i w różnych konstelacjach pomiędzy współpracownikami, klientami i partnerami. Kolorowi i różnorodni. O różnych obliczach. I entuzjastyczni w najlepszym tego słowa znaczeniu. Pozwól nam zainspirować także Ciebie i dowiedz się więcej o naszych silnych połączeniach.
Przejrzystość i przekazywanie wiedzy Uczenie się od siebie nawzajem i szybkie wspólne znajdowanie rozwiązań
Trzymanie ręki na pulsie, gromadzenie i rozpowszechnianie informacji, łączenie know-how, wymiana doświadczeń i innowacji oraz wspólne znajdowanie rozwiązań – zgodnie z mottem „Wiedza się powiększa, gdy się nią dzielisz”, Office Network w Phoenix Contact jest centralnym miejscem dla zagadnień pracy sekretarek, sekretarzy, asystentów i asystentek. Zespół organizacyjny składa się z pięciu osób z różnych działów firmy. W sumie sieć liczy obecnie około 200 członków, którzy spotykają się regularnie w stale rosnącej liczbie od 2004 roku. W zależności od tematu istnieją grupy robocze, lecz członkowie postrzegają siebie jako multiplikatorów.
Dobra komunikacja i współpraca pokazują, na czym polega prawdziwa praca zespołowa. Wymiana odbywa się głównie za pośrednictwem kanału zespołowego i spotkań, obecnie hybrydowych, z udziałem członków z oddziałów w całych Niemczech. Wraz ze stale rosnącą ilością informacji i wiedzy naturalne jest, że Office Network tworzy duże kręgi w firmie. Silne i korzystne połączenie na dziś i na przyszłość.
Wspólne działania dla transformacji energetycznej Połączenie tradycyjnego know-how z wizją przyszłości
Tworzenie ciepła z zimna jest elementem łączącym firmę Viessmann, specjalistę w dziedzinie rozwiązań klimatyzacyjnych, i firmę Phoenix Contact. W ramach wspólnego projektu w siedzibie głównej w Blomberg, dwóch ekspertów tworzy budynek, który jest całkowicie neutralny pod względem emisji CO2: znany w Phoenix Contact jako „Budynek 60”, przyszła siedziba działu budowy maszyn.
Firma Viessmann okazała się idealnym partnerem w poszukiwaniu systemu ogrzewania i chłodzenia dla tego budynku. W bardzo krótkim czasie stworzono dostosowany do potrzeb system magazynowania energii w żelazie.
To, co w szczególności wyróżnia obu partnerów, to ich porównywalne pochodzenie i identyczna wizja przyszłości: ukształtowani przez tradycję firmy rodzinnej, dążą do osiągnięcia neutralności klimatycznej i wspólnie przyjmują odpowiedzialność za przestrzeń życiową przyszłych pokoleń.
Matthias Unruhe, Manager Technical Engineering w Phoenix Contact, i Rainer Schmalenberg, odpowiedzialny za sprzedaż systemów magazynowania energii w żelazie w firmie Viessmann, od samego początku mówili tym samym językiem. Profesjonalnie i czysto ludzko. Obaj panowie potwierdzają, że projekt przebiegał sprawnie i wzorowo na wszystkich poziomach – od planowania, przez podpisanie kontraktu, aż po realizację.
Produkcja jako wydarzenie Planowanie jest wszystkim
W International Industrial Engineering Sinan Sezer planuje optymalny proces produkcji nowych produktów. Aby zwiększyć wydajność i elastyczność łańcucha dostaw, możliwe jest wytwarzanie produktów w różnych zakładach produkcyjnych na całym świecie.
Pasją Tanji Claes jest planowanie wydarzeń. Między innymi raz w roku organizuje wydarzenie dla ponad 60 uczestników z różnych krajów, na przemian w naszych międzynarodowych lokalizacjach, aby mogli wymieniać się informacjami na temat procesów produkcyjnych bezpośrednio przy maszynach.
Tanja i Sinan pracują w bardzo różnych obszarach. I właśnie ta różnorodność prowadzi do stworzenia wysoce wydajnej globalnej sieci w Phoenix Contact podczas wspólnego planowania wydarzeń.
Sieć dla kobiet inżynierów Nawiązywanie kontaktów i inspirowanie kolejnego pokolenia
Coraz więcej dziewcząt wkracza na ścieżkę kariery w STEM. Badania pokazują jednak, że retencja w zawodzie jest niska, a do kadry kierowniczej średniego i wyższego szczebla dociera mniej kobiet inżynierów. Melissa Sommer i Shahd Mansour są członkiniami wewnętrznej sieci firmy dla kobiet inżynierów. W sieci wymieniają się pomysłami z osobami o podobnych poglądach oraz dzielą się swoimi doświadczeniami i sukcesami – na poziomie zarówno lokalnym, jak i globalnym.
Aby zachęcić dziewczęta do rozważenia kariery w naukach ścisłych, technologii, inżynierii i matematyce, Shahd, Melissa i inne członkinie działają jako wolontariuszki w lokalnych szkołach i podczas wydarzeń. Dzielą się swoją miłością do inżynierii i wspierają kolejne pokolenie.
Nauka i doświadczenie praktyczne Edukacja łączy
Program szkoleniowy Phoenix Contact w zakresie mechatroniki był pierwszym tego rodzaju programem certyfikowanym przez Commonwealth of Pennsylvania w USA. Noah Greene rozpoczął praktyki zawodowe w 2016 roku. Gdy opowiedział swojemu koledze z klasy w lokalnym college'u Barry'emu Carterowi o swoich doświadczeniach w roli praktykanta, również Barry postanowił rozpocząć praktykę.
Obecnie obaj pracują w różnych działach w Phoenix Contact. Ich zdaniem połączenie lekcji w klasie i nauki praktycznej, a także mentoring zapewniony przez inżynierów, techników i inżynierów idealnie przygotowały ich do rozpoczęcia kariery technicznej.
100 lat ożywionych relacji Jubileuszowe wydanie UPDATE
Od zawsze umacniają nas żywe powiązania i relacje: z naszą lokalizacją w Blombergu, z naszymi klientami, w środowisku międzynarodowym, a także wśród współpracowników.
Te pasjonujące historie z ostatnich 100 lat, które oddają charakter Phoenix Contact, przeczytasz w naszym magazynie dla klientów UPDATE.
Wczoraj, dziś, jutro
Aby zapewnić lepszą przyszłość, naszym największym dążeniem jest odpowiedzialne działanie. Aby znaleźć odpowiednie rozwiązania w tym zakresie, sięgamy do doświadczeń z przeszłości i włączamy je między innymi do międzynarodowych projektów zrównoważonego rozwoju i naszej wizji lepszego świata: All Electric Society Park w Blombergu. Tam All Electric Society staje się namacalną rzeczywistością.