Når du møter Phoenix Contact, vil du oppleve en familiebedrift som er internasjonalt aktiv og som hver eneste dag etterlever innovasjonsfilosofien sin. Over hele verden utvikler, produserer og selger over 17100 begeistrede mennesker kreative løsninger rundt tilkoblingsteknikk, elektronikk og automasjon. Vi betrakter arbeidet vårt som et meningsgivende bidrag til utformingen av en smart og bærekraftig verden. Vår fremgang starter med de ansattes ytelse. For at vi skal klare å tiltrekke oss dyktige fagkrefter, jobber vi kontinuerlig med vår attraktivitet som arbeidsgiver.
Det å arbeide hos Phoenix Contact er mer enn bare en jobb
Med Phoenix Contact har du ikke bare en utmerket arbeidsgiver, men også en samarbeidspartner ved din side for alle livsfaser. Fordi trivselen til våre ansatte er en hjertesak for oss, skaper vi utmerkede arbeidsforhold og omgivelser som alle føler seg vel i og der de liker å arbeide. Dra nytte av utallige tilbud, for eksempel:
Vårt ønske
Vi står for All Electric Society – en verden der energi fra fornybare ressurser er tilgjengelig i tilstrekkelig grad, og til en betalbar pris.
Vi er over 20 000 ansatte som med lidenskap utvikler stadig nye teknologier for å komme nærmere nettopp dette målet.
Vi er markedsledende på verdensbasis for elektrifisering, nettorganisering og automatisering, og overbevist om at vi kan yte et avgjørende bidrag til en bærekraftig verden.
Om oss
Til tross for størrelsen vår, er vi en familiebedrift, og forener pålitelighet og jordnærhet med teknisk nysgjerrighet og innovasjon.
Vi har et tillitsfullt partnerskap med hverandre – med våre ansatte på akkurat samme måte som med våre kunder.
Vi setter stor pris på om du vil gå veien sammen med oss – vi har alltid interessante ledige stillinger til deg.
MANGE OPPSTARTSMULIGHETER
Til ledige stillinger
Hos Phoenix Contact finnes det mange forskjellige oppstartsmuligheter. Vi søker etter ansatte med visjonær kompetanse og med lagånd.
Våre medarbeideres trivsel er viktig for oss – Fornøyde medarbeidere bidrar til fornøyde kunder tenker vi. Vi lytter til våre medarbeidere, vi ønsker engasjement og bidrag og vi måler internklima i selskapet. Vi bygger vår kultur på gjensidig tillit og stor frihet til gjennomføring av egne arbeidsoppgaver innenfor gitte rammer.
