W naszej firmie obowiązuje elastyczny czas pracy, co oznacza, że możesz rozpocząć swój dzień między 7:00 a 9:00 – w zależności od tego, co najlepiej odpowiada Twojemu rytmowi dnia.
Benefity
Poznaj korzyści płynące ze współpracy z nami i przekonaj się, dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu.
Phoenix Contact – tu zaczyna się coś więcej niż praca
Dbamy o dobro naszych pracowników i tworzymy inspirujące środowisko pracy, w którym każdy może rozwijać się z pasją. Skorzystaj z szerokiej gamy atrakcyjnych benefitów*!
Czas pracy i dojazd dopasowany do Ciebie
Dajemy pracownikom możliwość wykonywania pracy w trybie zdalnym, jeśli pozwala na to charakter danego stanowiska. Dzięki temu możesz w wybranych dniach cieszyć się większą swobodą w organizacji swojego czasu, uniknąć codziennych dojazdów i pracować w miejscu, które sprzyja Twojej koncentracji i komfortowi.
Potrzebujesz wyjść wcześniej z pracy? W naszej firmie łatwo zarządzisz swoim czasem pracy w danym okresie rozliczeniowym. Dzięki wdrożonemu systemowi BeeOffice możesz w przejrzysty i wygodny sposób zaplanować swoje nieobecności, wcześniejsze wyjścia czy nadgodziny.
Dla pracowników administracyjnych mieszkających w odległości powyżej 30 km od firmy dofinansujemy koszty dojazdu do pracy. Wysokość dofinansowania jest zależna od miejsca zamieszkania na podstawie wniosku.
Dla pracowników zatrudnionych w systemie 3-zmianowym organizujemy darmowy dojazd autobusowy z okolicznych miejscowości, co pozwala na wygodne i punktualne dotarcie do zakładu bez konieczności korzystania z własnego środka transportu.
Doceniamy Twój wkład w rozwój firmy
Od wielu lat stosujemy politykę nagradzania pracowników w formie uznaniowej nagrody finansowej po zamkniętym roku budżetowym na podstawie osiągniętych wyników oraz sytuacji biznesowej. Nagroda finansowa ma charakter uznaniowy i stanowi formę docenienia Pracownika za wzorowe wykonywanie obowiązków, postawę zgodną z naszymi wartościami oraz aktywny wkład w rozwój i doskonalenie Phoenix Contact.
Nagroda "Wellbeing" to finansowa forma uznania dla pracowników, którzy przez wiele lat z zaangażowaniem, lojalnością i profesjonalizmem wspierają rozwój naszej firmy. Przyznawana jest osobom wzorowo wywiązującym się ze swoich obowiązków w dniu wyjątkowego jubileuszu 10, 20 i 30 lat pracy w naszej firmie.
Posiadamy rozbudowany system świadczeń socjalnych w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Nasze wsparcie obejmuje różnorodne formy dostosowane do indywidualnych potrzeb i sytuacji życiowej pracownika i jego rodziny. Wśród dostępnych świadczeń wyróżniamy m.in.:
- Dofinansowanie do wypoczynku,
- Bony świąteczne,
- Pracownicza Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa,
- Pożyczka mieszkaniowa,
- Zapomogi losowe,
- Dofinansowanie do integracji,
- Dofinansowanie do kolonii dla dzieci,
- Bony świąteczne dla dzieci,
- Wyprawka szkolna dla pierwszoklasisty,
- Wyprawka dla noworodka.
Twój wypoczynek jest dla nas ważny
Wiemy jak ważny jest czas dla siebie i swoich bliskich. Oferujemy dofinansowanie do wypoczynku naszych pracowników w ramach tzw. „wczasów pod gruszą”. Dodatkowo, w okresie Świąt Bożego Narodzenia możesz liczyć na bony świąteczne, które umilą Ci ten wyjątkowy czas spędzony w gronie najbliższych.
Rozumiemy, jak wymagające potrafi być łączenie pracy zawodowej z rolą mamy. Oferujemy dodatkowe dni wolne dla pracujących mam dzieci do lat 4, które można wykorzystać na opiekę nad dzieckiem, ważne rodzinne sprawy lub po prostu chwilę wytchnienia. To nasz sposób na wsparcie rodzicielstwa i budowanie przyjaznego środowiska pracy, w którym łatwiej zadbać o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Lubimy spełniać wakacyjne marzenia dzieci naszych pracowników, dlatego oferujemy im dofinansowanie do wypoczynku. Środki te można przeznaczyć na kolonie letnie, obozy tematyczne czy zimowiska.
Społeczność, która wspiera i rozwija
Silny zespół to nie tylko wspólna praca, ale także dobre relacje. Regularnie organizujemy lub dofinansowujemy wydarzenia integracyjne, które sprzyjają poznawaniu się i budowaniu współpracy opartej na partnerstwie i szacunku. Spotkania te przybierają różne formy – w zależności od preferencji zespołów.
Co roku nasz zakład zamienia się na jeden dzień w ogromny plac zabaw, aby wspólnie z rodzicami świętować Dzień Dziecka. Na najmłodszych czekają dmuchańce, animacje, konkursy z nagrodami oraz przekąski. Co kilka lat organizujemy także Dni Rodzinne, na których wspólnie świętujemy ważne jubileusze działalności Phoenix Contact firmy na rynku.
Oferujemy wsparcie finansowe dla pracowników w trudnych sytuacjach życiowych. Zapomogi losowe przyznawane są osobom, które znalazły się w nagłej potrzebie. Dzięki temu rozwiązaniu pracownicy mogą liczyć na realną pomoc i poczucie bezpieczeństwa w kryzysowych momentach.
W naszej firmie w ramach programu „Zdrowej Energii” często łączymy siły w szczytnych celach i regularnie angażujemy się w inicjatywy charytatywne, które wspierają lokalną społeczność, organizacje pozarządowe oraz osoby w potrzebie.
Szkolenia i rozwój to fundamenty naszej współpracy
Rozwój jest wpisany w nasze DNA, dlatego dla naszych pracowników stale tworzymy możliwości do zdobycia nowych umiejętności. Przez lata zbudowaliśmy silne, inżynieryjne know-how, a nasza kultura organizacyjna opiera się na otwartym dzieleniu się wiedzą i wzajemnym wspieraniu się w rozwoju. Pracownicy mogą korzystać z różnorodnych form nauki – od szkoleń i warsztatów, po rozwój oparty na codziennych doświadczeniach i współpracy z innymi. Zdefiniowaliśmy także przejrzyste ścieżki kariery, które umożliwiają awans i świadome planowanie przyszłości zawodowej w naszych strukturach.
Dla pracowników produkcji i stanowisk technicznych opracowaliśmy skuteczny i przejrzysty program rozwojowy, który jasno określa zasady awansów wewnętrznych oraz kolejne etapy ścieżki kariery.
Pracownicy dokładnie wiedzą, jakie konkretne umiejętności są wymagane, aby przejść na wyższy poziom stanowiska. Dzięki temu każdy może świadomie planować swój rozwój, korzystając z dostępnych szkoleń oraz wsparcia trenera i przełożonych.
Rozwój to proces i podróż, która u każdego z nas wygląda całkiem inaczej. Chcemy wspierać pracowników na każdym etapie ich kariery, dlatego oferujemy dostęp do szkoleń technicznych, specjalistycznych, językowych oraz z zakresu umiejętności miękkich. Każdy pracownik ma możliwość uczestniczenia w programach dopasowanych do swojego stanowiska, ścieżki kariery i indywidualnych potrzeb rozwojowych. Wspieramy także naukę poprzez praktykę, mentoring i dzielenie się wiedzą wewnątrz organizacji.
Wspieramy Twoje zdrowie i kondycję
W trosce o zdrowie pracowników i ich rodzin zapewniamy dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej przy współpracy z operatorem medycznym TUZdrowie. Dzięki temu pracownicy mogą szybko i komfortowo skorzystać z konsultacji lekarskich, badań diagnostycznych i specjalistycznych usług medycznych. Posiadamy jeden z najwyższych dostępnych pakietów na rynku. Osoby korzystające z benefitu mogą nie tylko zaoszczędzić pieniądze, ale także przyspieszyć wizytę u różnych specjalistów bez skierowania.
Aktywność fizyczna to ważny element dbania o zdrowie i dobre samopoczucie, dlatego wspieramy naszych pracowników, oferując dofinansowanie do kart MultiSport oraz MultiSport Dziecko. Dzięki nim można korzystać z setek obiektów sportowych w całej Polsce – od siłowni, basenów i zajęć fitness, po kursy tańca, ścianki wspinaczkowe czy lodowiska. To elastyczne rozwiązanie, które pozwala każdemu znaleźć coś dla siebie – niezależnie od wieku, poziomu zaawansowania czy preferowanej formy aktywności.
Dbamy o bezpieczeństwo naszych pracowników i ich rodzin, oferując atrakcyjne warunki grupowego ubezpieczenia na życie, które daje wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach losowych.
Lubisz biegać, jeździć na rowerze, grać w piłkę, a może morsować? Świetnie się składa! Nic tak nie motywuje do aktywności fizycznej jak wspólna pasja i grupa ludzi, którzy wzajemnie się wspierają i inspirują. Nasze firmowe kluby sportowe zrzeszają pracowników o różnych zainteresowaniach i poziomach zaawansowania. Wśród nich działają m.in.: Klub Biegowy PxCW, Klub Morsów PxCW, Drużyna Piłkarska PxCW.
Ruch to zdrowie! Organizujemy różne inicjatywy sportowe, takie jak: biegi firmowe Phoenix Run, turnieje piłkarskie oraz rajdy rowerowe. Sponsorujemy także lokalne wydarzenia i instytucje m.in. Chyżą 10, MTB Solid, Akademię Piłkarską SIX, Bieg Nadwiślański w Tarnobrzegu i wiele, wiele więcej.
*Dostępne benefity mogą się różnić w zależności od stanowiska i lokalizacji firmy Phoenix Contact w Polsce
