규정 준수
피닉스컨택트의 규정 준수
규정 준수는 피닉스컨택트가 지닌 DNA의 필수적인 부분이며 그에 상응하는 높은 수준의 중요성을 갖고 있습니다. 따라서 중앙 법률 및 규정 준수 부서는 최고 재무 책임자에게 직접 보고합니다.
규정 준수 관리 시스템의 핵심은 피닉스컨택트 그룹 행동 강령입니다. 이는 전세계 모든 그룹 회사에 적용됩니다. 내부 고발자 시스템 및 독일 공급망법(LkSG)에 대한 당사의 정책 성명서와 같은 조치가 핵심 내용을 보완합니다.
피닉스컨택트의 규정 준수 관리 시스템은 기업 지배 구조의 핵심 요소이며 전세계에 퍼져 있습니다. 이는 "법적 요구 사항 준수" 그 이상입니다. 기업 문화의 일부로서 이 시스템은 당사의 기업 신뢰도를 뒷받침하고 위험 예방 및 완화에 기여합니다.
행동 강령
피닉스컨택트 그룹의 행동 강령은 규정 준수 조치의 핵심을 구성합니다. 동시에 이는 회사 전체의 공통 분모이며 모든 직원에게 제한 없이 적용됩니다. 용이하게 적용할 수 있도록 내부 및 외부에서 전세계적으로 다양한 언어로 사용할 수 있습니다.
독일 공급망법
피닉스컨택트는 2023년 1월 1일부터 새로운 독일 공급망법(LkSG)의 적용을 받습니다. 그러나 우리 기업 문화의 핵심이 인권이라는 점은 변하지 않습니다.
피닉스컨택트는 LkSG를 법에 따라 기업 활동을 더욱 투명하게 만들 수 있는 기회로 삼았으며 이를 위해 LkSG의 전세계적이고 체계적인 구현하기 위해 교차기능팀 또는 다기능팀이라고 불리는 CFT(Cross Functional Team)를 구성했습니다. LkSG에 관한 정책 성명서에 세부 정보를 게시했습니다. 또한 이 문제에 더 큰 우선 순위를 부여하기 위해 행동 강령을 개정했습니다.
규정 준수 관리 시스템
피닉스컨택트 규정 준수 관리 시스템은 그룹 내에서 법률, 지침 및 행동 강령을 준수하도록 보장하는 조치로 구성됩니다. 여기에는 예방, 감지 및 대응 조치가 포함됩니다. 구체적인 예로는 내부 지침, 직원 인식 교육, 실제 문제에 대한 조언 제공 등이 있습니다. 또한 다양한 담당자 및 보고 채널을 제공하고 규정 준수 사건을 조사하는 것도 이러한 조치에 포함됩니다.
내부 고발자 시스템
피닉스컨택트의 내부 고발자 시스템은 직원과 제3자 모두에게 법률 및 내부 규정 위반 가능성에 대한 정보를 보고할 기회를 제공합니다.
또한 내부 고발자 시스템은 독일 공급망법(“Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz”) 8절 및 9절 1항에 따라 불만 제기 절차의 역할을 수행합니다.
