Inițial, sediul firmei este în Huysenallee din Essen. Tot în anii 1920, compania se mută în spațiile de sub arcadele gării principale din Essen.
Imaginea prezintă o reclamă iluminată a companiei proaspăt înființată.
De la înființarea companiei în Essen, am experimentat și am făcut multe. Aici poți obține o prezentare generală a 100 de ani de Phoenix Contact – caracterizată de tehnologie inovatoare și un management responsabil. Află mai multe despre etapele importante de la începuturile din Essen până la transformarea într-un jucător global în domeniul ingineriei electrice.
După Primul Război Mondial, Hugo Knümann vrea să își înființeze propria afacere. Înainte de război, comerciantul a lucrat în sudul Germaniei, iar acum se întoarce în orașul său natal, Essen. În 1923, acesta a înființat Phönix Elektro- und Industrie-Bedarfsgesellschaft. Obiectul de activitate al companiei este „comerțul cu produse electrotehnice și industriale”.
Dar, la acea vreme, o economie normală era încă de neconceput. În conflictul privind plata despăgubirilor germane, trupele franceze ocupă regiunea Ruhr în 1923, iar inflația ajunge la cote alarmante în partea germană. Abia după ce se va pune capăt acestui conflict prin introducerea monedei Rentenmark, Knümann își va putea începe, în sfârșit, activitatea.
Inițial, sediul firmei este în Huysenallee din Essen. Tot în anii 1920, compania se mută în spațiile de sub arcadele gării principale din Essen.
Imaginea prezintă o reclamă iluminată a companiei proaspăt înființată.
Hugo Knümann, născut în 1884, provine dintr-o familie de comercianți de mobilă.
El însuși simte că a fost comerciant toată viața sa. El nu își înființează propria producție. Compania se ocupă exclusiv de vânzări, iar Knümann este pe drumuri în fiecare zi pentru a obține comenzi și a-și vinde produsele.
Anii 1920 sunt anii de aur ai cărbunelui, fierului și oțelului în regiunea Ruhr. Industrializarea promovează, de asemenea, comerțul și afacerile în orașul Essen. Mulți dintre clienții importanți ai lui Knümann se află în apropierea gării principale.
În 1928, are loc o întâlnire memorabilă: Hugo Knümann îl întâlnește pe Heinz Müller, un inginer RWE. Acesta din urmă i-a povestit despre blocurile ceramice cu 10 poli, care erau, totuși, foarte puțin flexibile. Acest lucru i-a dat lui Knümann ideea de a separa blocurile și de a le aranja individual ca blocuri terminale modulare pe o șină DIN. Astfel a luat naștere blocul terminal modular. Inventatorul său, după cum menționează o specificație ulterioară a unui brevet, este Hugo Knümann.
Specificația originală a brevetului nu mai este disponibilă. Cu toate acestea, specificațiile ulterioare ale brevetului fac referire la o versiune mai veche și îl numesc pe Hugo Knümann drept „inventator”.
RWE este unul dintre cei mai importanți furnizori de energie din Germania și a fost unul dintre clienții lui Knümann încă de la început.
Aici: reclamă RWE iluminată în Essen, în jurul anului 1930.
Primele blocuri terminale modulare arată, de asemenea, cât de strâns este legată RWE de tânăra companie: acestea poartă inscripția în relief „RWE-Phönix“.
În anii 1930, compania lui Knümann, numită acum Phönix Elektrizitätsgesellschaft, avea deja aproximativ o duzină de angajați. Dar Phönix, la fel ca multe alte companii, nu este scutită de tulburările din epoca național-socialistă. Potrivit puținelor surse, Knümann și personalul său nu sunt activi din punct de vedere politic. Odată cu izbucnirea celui de-al Doilea Război Mondial în 1939, mulți clienți înregistrează o „urgență” specială la companie – producția de armament se bucură acum de o prioritate specială.
Războiul ajunge și la Essen: la 13 martie 1943, sediul companiei este lovit în timpul unor bombardamente. Knümann decide să mute compania: prin intermediul unei rude, găsește orașul liniștit Blomberg din Ostwestfalen-Lippe. În centrul comunitar al orășelului începe acum o producție provizorie.
Sediul firmei din Essen a trebuit să fie evacuat din cauza bombardamentelor intense asupra orașului. Nepotul lui Hugo Knümann se deplasează mult ca reprezentant al fabricii de ciocolată Trumpf și se pare că a furnizat indiciul fatidic pentru o cazare alternativă în restaurantul din Blomberg, Lippe.
Minele din Essen și firma Krupp reprezintă o parte importantă a economiei de război. Național-socialiștii au prezentat orașul ca fiind „fabrica de arme a Reich-ului”. Aici: mina Zollverein, fotografie din 1949.
În 1937, la vârsta de 17 ani, Ursula Lampmann s-a alăturat companiei Phönix Elektrizitätsgesellschaft ca funcționar comercial.
Inițial, făcea muncă de birou, dar în 1943, când se mută la Blomberg, începe să se ocupe de achiziții. În deceniile care au urmat, ea a jucat un rol decisiv în modelarea companiei.
Hugo Knümann l-a cunoscut pe talentatul inginer specialist în echipamente de înaltă tensiune Josef Eisert, după război, prin intermediul unui prieten avocat specializat în brevete. După moartea lui Knümann, în 1953, Eisert și Ursula Lampmann au preluat conducerea companiei. Eisert a ocupat anterior un post de conducere la Siemens, este un adevărat dezvoltator, deținător a numeroase brevete de blocuri terminale și s-a alăturat companiei în 1949.
Sub conducerea lui Josef Eisert, compania trece print-o schimbare fundamentală: de la o simplă companie de vânzări devine o companie cu producție proprie în Blomberg: atelier de unelte, producție de mase plastice, atelier de înșurubare, asamblarea, atelier de lăcătușerie, depozit și departament de expediții.
Micul personal Phönix în fața centrului comunitar din Blomberg în care este găzduită inițial compania.
Femeile sunt cele care influențează evenimentele în această perioadă. Cuvântul cheie al momentului este pragmatismul: sala mare este folosită ca zonă de asamblare, iar pista lungă de bowling de la subsol este transformată în depozit de piese individuale.
După război, Phönix Elektrizitätsgesellschaft participă la numeroase târguri. Aici, Josef Eisert îi întâlnește pe antreprenorii din Sauerland Ernst Noelle și Eugen Berg. Se spune că între cei trei domni a avut loc un schimb aprins de replici despre producția de produse electronice. După întâlnirea de la târg se dezvoltă o cooperare strânsă.
Inginerul Josef Eisert a instaurat conceptul de creare de plus valoare internă în cadrul Phoenix Contact.
Până în prezent, compania produce singură aproape tot ceea ce are nevoie pentru produsele sale – de la utilaje, unelte, până la șuruburi.
Încă din anii 1950, Phönix Elektrizitätsgesellschaft se aprovizionează de la firma Noelle & Berg – astăzi filiala Phoenix Feinbau din Lüdenscheid – cu piese ștanțate și îndoite pentru producție din regiunea Sauerland din apropiere. Începerea colaborării cu Noelle & Berg marchează începuturile grupului Phoenix Contact și reprezintă o piatră de hotar pe drumul spre independența față de furnizori.
În 1957, prima hală de producție este construită în incinta pieței Flachsmarkt din Blomberg. Aici se află inițial atelierul de presare a materialelor plastice termorezistente, atelierul de înșurubare, asamblarea și expedierea. A fost luată decizia de a rămâne în Blomberg. În 1966, administrația, care până atunci rămăsese în Essen, s-a mutat și ea în piața Flachsmarkt.
Gama de produse oferită de Noelle & Berg include inițial sfeșnice, plăci, șaibe și piese de contact.
În 1955, firma fuzionează cu Phönix Elektrizitätsgesellschaft.
Pentru a-și asigura independența în ceea ce privește personalul, Phönix Elektrizitätsgesellschaft începe să își formeze proprii muncitori calificați în 1957: Erhard Hönig (al treilea din stânga în spate) și Helmut Conrad (al doilea din dreapta) sunt primii ucenici din cadrul companiei. Ei învață meseria de producător de unelte.
Odată cu construcția primei hale de producție în piața Flachsmarkt, s-a luat decizia de a alege locația din Blomberg. Aici se construiesc treptat hale noi.
În 1961, Klaus Eisert s-a alăturat companiei imediat după terminarea studiilor. El a început ca designer în departamentul de Dezvoltare, ulterior preluând departamentele de Vânzări și de Marketing în 1966, după mutarea definitivă la Blomberg. Frații săi, Jörg Eisert (†) și Gerd Eisert (†), s-au alăturat companiei în 1962, respectiv în 1972. Jörg Eisert a preluat zona de producție și, ulterior, conducerea Phoenix Feinbau. Odată cu venirea lui Gerd Eisert în companie, afacerile internaționale încep să se dezvolte cu adevărat. Acesta a construit o serie de reprezentanțe străine și filiale internaționale.
Când Josef Eisert a decedat în 1975, acesta a lăsat în urma sa: o gamă extinsă de blocuri terminale modulare, a înființat propria unitate de producție pentru producția de utilaje și o companie independentă de furnizori. Fabrica a ajuns să aibă unsprezece clădiri. Trioul Eisert preia conducerea companiei alături de Ursula Lampmann (†).
Josef Eisert (centru) și fiul său Jörg (al doilea din dreapta), anii 1960.
Jörg Eisert moare într-un accident de mașină în 1979, pe drumul de la Blomberg la Lüdenscheid.
O reîmprospătare și în publicitate Phönix Klemmen, așa cum se numește acum compania, este încrezătoare în sine, având în vedere evoluția pozitivă a companiei.
Trio-ul Eisert este prezent și în echipa de fotbal a companiei, FC Phönix.
În 1974, blocul terminal mini MKDS pentru circuite imprimate este prezentat la târgul de comerț Elektronica din München și devine modelul pentru conexiunea standard cu șurub la circuitele imprimate. Era gamei de produse electronice „verzi” începe cu succesul blocurilor terminale MKDS. Portofoliul de produse continuă să se extindă în direcția produselor electronice. Încet, încet, catalogul de produse se mărește, regăsindu-se: blocuri terminale pentru circuite imprimate, conectori, relee, convertoare, precum și multe alte produse electronice. În 1983, portofoliu s-a lărgit cu produsele pentru protecția împotriva descărcărilor.
În 1987, sistemul de magistrală de câmp INTERBUS a fost prezentat în cadrul Hannover Messe. Acesta a creat baza pentru interconectarea industrială la Phoenix Contact. Rețeaua pentru transmisie de date serială oferă o deschidere intersistemică, de la senzor până la controler și este utilizată pentru automatizarea instalațiilor de producție.
Phönix Klemmen devine Phoenix Contact în 1981. Noul nume permite utilizarea uniformă a mărcii. Denumirea în limba engleză arată clar orientarea internațională a companiei.
Cu INTERBUS, Phoenix Contact a atins un punct sensibil al vremurilor: compania înființează "Alianța pentru interconectarea industrială" împreună cu alte companii de dimensiuni medii pentru a dezvolta în comun acest subiect. Aici: stand comun la Hannover Messe, 1994.
Pentru a proteja dispozitivele sensibile și sistemele electronice împotriva descărcărilor, Phoenix Contact dezvoltă dispozitive cu tehnologie de absorbție montate pe șine, care au fost vândute sub marca TRABTECH încă din 1985.
În anii 1990, compania a crescut constant. După reunificare, rețeaua de distribuție germană a fost extinsă în noile landuri federale. Gerd Eisert călătorește neobosit în întreaga lume pentru a stabili relații de afaceri și pentru a găsi parteneriate de distribuție.
De la deschiderea primei filiale străine în SUA, în 1981, au fost înființate societăți de distribuție pe toate continentele. Institutul independent de testare Phoenix Testlab își începe activitatea în Blomberg în 1994. Acesta se califică pentru numeroase acreditări de testare în următorii ani. De la începutul mileniului, Phoenix Contact acoperă întregul lanț valoric în domeniul automatizării, cu propria tehnologie de control și în strânsă cooperare cu compania KW-Software din cadrul grupului.
Numai în anii 1990, grupul Phoenix Contact se extinde cu 21 de filiale. În 1993, Phoenix Contact înființează, printre altele, o filială în Nanjing, China.
În 1994, Phoenix Contact își înființează propria filială de produse electronice în Bad Pyrmont. Filiala din orașul balnear este specializată în dezvoltarea și producția de module electronice și tehnologie de automatizare.
Începând cu anul 1996, aici se utilizează tehnica de montare la suprafață (SMT) ca o nouă tehnologie de producție pentru asamblarea circuitelor imprimate cu componentele în sine.
Laboratorul de testare al grupului Phoenix Contact a fost deschis inițial sub numele EMV-Test (compatibilitate electromagnetică). Din 1998, laboratorul de testare independent își desfășoară activitatea sub numele de Testlab.
Activitățile laboratorului includ acum teste de șoc, siguranță, vibrații și căldură, precum și teste privind efectele diferitelor influențe ale mediului.
În 2001, acționarii desemnează patru noi membrii ai Comitetului executiv, care sunt numiți directori executivi cu răspundere mai mare în 2005. Astfel, soarta companiei este împărțită pe mai mulți umeri. Extinderea comitetului executiv este o declarație clară în direcția creșterii – și a unei mai mari responsabilități în secolul 21.
În 2005, Phoenix Contact înființează primul său centru de competență. Este un pas important în continuarea internaționalizării companiei. Odată ce rețeaua de vânzări la nivel mondial va fi înființată, serviciile nu vor mai fi furnizate în mod centralizat din Germania, ci serviciile respective vor fi furnizate la nivel local (inițial în Asia și SUA, ulterior în India).
În 2007, Phoenix Contact atinge pentru prima dată o cifră de afaceri de peste un miliard de euro și se afirmă ca jucător global.
Software-ul de automatizare a fost o parte integrantă a portofoliului de produse Phoenix Contact încă de la începutul mileniului. Produsele sunt cheia unei automatizări eficiente și însoțesc întregul proces de valorificare, de la proiectare până la operarea sistemului. Aici: Primul software de automatizare PCWORX.
În 2015, Klaus Eisert renunță la funcția de director executiv asociat și se dedică înființării Consiliului consultativ al Phoenix Contact. Frank Stührenberg devine președinte al comitetului executiv.
Cu propria unitate organizațională „New Business Fields“, Phoenix Contact identifică și dezvoltă noi modele de afaceri, în special cele digitale, și investește în întreprinderi nou înființate interne și externe. Astfel, Phoenix Contact sprijină companiile din domeniul mobilității electrice, al educației tehnice, al serviciilor de testare și certificare, al sistemelor de senzori, al fabricației aditive și al serviciilor inteligente.
În 2014, Phoenix Contact își deschide o nouă locație în Paderborn. Phoenix Contact Power Supplies GmbH dezvoltă aici soluții inovatoare și individuale de surse de alimentare pentru diverse aplicații și domenii.
Cu PLCnext, Phoenix Contact deschide o nouă eră a automatizării. Noul ecosistem deschis este alcătuit din hardware, software de proiectare modular, o comunitate globală și un magazin digital pentru software.
În 2016, Phoenix Contact prezintă noul sistem de încărcare rapidă cu HPC (High Power Charging Technology) la Hannover Messe.
Electrificarea a fost competența principală a companiei Phoenix Contact încă de la înființarea sa în 1923. În secolul 21, Phoenix Contact s-a angajat să fie un element de stimulare al „All Electric Society“, al unui viitor în care energia din resurse regenerabile este disponibilă în cantități suficiente și la prețuri accesibile. Pe lângă generarea și utilizarea consecventă a energiei regenerabile, reducerea cererii de energie primară prin măsuri de eficientizare și crearea de sisteme inteligente și conectate la rețea sunt esențiale pentru un viitor sustenabil.
Pentru a putea utiliza energia generată din surse regenerabile în funcție de necesități și pentru a realiza interconectarea sectoarelor, sunt necesare soluții și tehnologii pentru electrificare, interconectare și automatizare. Phoenix Contact se concentrează asupra soluțiilor pentru „All Electric Society”.
Peste 20.000 de angajați și o creștere puternică prin portofoliul larg și concentrarea pe domeniul soluțiilor contribuie la realizarea acestui lucru.
Parcul arată ce produse și tehnologii pot fi utilizate pentru a realiza ideea de bază a interconectării sectoarelor. Acesta este deschis publicului, are ca scop transmiterea de cunoștințe și este o sursă de inspirație pentru idei sustenabile.
Comitetul executiv al Phoenix Contact în anul aniversar 2023.
În anul 2023, Phoenix Contact a sărbătorit o aniversare importantă la nivel mondial. 100 de ani de istorie a companiei; 100 de ani de conexiuni puternice: atât tehnologice, cât și umane. Prin acestea, creăm condițiile pentru o lume sustenabilă și prosperă pe viitor.
Dorești să afli mai multe despre istoria companiei? În ediția aniversară UPDATE, îți prezentăm o parte interesantă din istoria industriei. De asemenea, le dăm un chip angajaților care nu sunt menționați în raportul anual, dar care ne scriu istoria de 100 de ani.