100 років пристрасті до технологій та інновацій
2023 рік — це рік, коли Phoenix Contact виповнюється 100 років. Що робить нас сильними, так це успішні зв'язки між співробітниками, клієнтами та партнерами.
Ми святкуємо історію нашої компанії та цей ювілей дуже по-різному в усьому світі. Знайдіть натхнення у цих міцних зв’язках, індивідуальних проєктах та наших інноваційних виробах і рішеннях.
Враження від нашого ювілейного року Ми зміцнюємо наші зв’язки один з одним на численних заходах по всьому світу.
Ми об’єднуємо людей та технології
Інновації та нові рішення, як і дружба, виникають у співпраці. Мети можна досягти, якщо працювати над нею спільно. Прогрес можливий за умови спільної реалізації ідей. Ми налагоджуємо нові зв’язки, коли маємо спільні інтереси.
Про всі ці зв’язки ми звітуємо тут. З будь-якого місця, де ми вдома. Розкидані по всьому світу і в різних сузір’ях між колегами, клієнтами та партнерами. Яскраві та різноманітні. Багатогранні. Для натхнення в найкращому сенсі. Відчуйте натхнення і ви дізнайтеся більше про наші міцні зв’язки.
Надійна команда Консультативна рада та керівництво підприємства працюють пліч-о-пліч заради майбутнього Phoenix Contact
Сімейна компанія завжди мала керівного акціонера на вищому рівні керівництва. Це змінилося у 2015 році з переходом до найманого керівництва підприємства. З цього часу керівництво підприємства підтримує консультативна рада, що складається з акціонерів та зовнішніх членів. Для Phoenix Contact відкривається новий розділ історії.
Від самого початку д-р Еберхард Вайт очолював комітет у тісній співпраці з виконавчим віце-президентом Франком Штюренбергом. Вони разом подолали складні часи і тепер являють собою надійну та перевірену команду. Тісний діалог, конструктивна підтримка та взаємоузгоджені рішення є основою їхньої плідної співпраці.
Д-р Еберхард Вайт та Франк Штюренберг представляють консультативну раду та керівництво підприємства. Взаємодія всіх учасників запорукою успішного керування компанією з усіма її викликами.
Зробити знання прозорими та передати їх Вчитися один в одного та швидко знаходити рішення разом
Постійно тримати руку на пульсі, збирати та поширювати інформацію, поєднувати ноу-хау, обмінюватися досвідом та інноваціями й разом знаходити рішення — під девізом «Знань стає більше, і люди передають їх» офісна мережа центрального підрозділу Phoenix Contact працює над темами, що супроводжують роботу секретарок, секретарів та асистентів. Команда Orga складається з п'яти осіб з різних підрозділів компанії. Загалом мережа налічує близько 200 членів, кількість яких постійно зростає з 2004 року і які регулярно проводять зустрічі. Залежно від теми, створюються робочі групи, але учасники насамперед бачать себе в ролі мультиплікаторів.
Хороша комунікація та співпраця показують, що таке справжня командна робота. Обмін відбувається переважно через командний канал та зустрічі, які стали гібридними і в яких беруть участь представники дочірніх компаній з усієї Німеччини. Через постійне зростання обсягу інформації та знань цілком природно, що офісна мережа розширює кола в компанії. Міцний і вигідний зв'язок для теперішнього й майбутнього.
Загальна причина енергетичного переходу Поєднання ноу-хау з традицій та бачення майбутнього
Створення тепла з холоду — це сполучна ланка між компанією Viessmann, спеціалістом у галузі систем кондиціонування повітря, та Phoenix Contact. У межах спільного проєкту в штаб-квартирі в Бломбергу дві компанії створюють будівлю, яка є повністю CO2-нейтральною: відома у Phoenix Contact як «Будівля 60», майбутня домівка для відділу машинобудування.
Компанія Viessmann виявилася ідеальним партнером у пошуку системи опалення та охолодження для цієї будівлі. За дуже короткий час було створено індивідуальну систему зберігання енергії заліза.
Що особливо вирізняє двох партнерів, так це їхнє схоже походження та ідентичне бачення майбутнього: сформовані традиціями сімейного бізнесу вони переслідують мету стати кліматично нейтральними та спільно взяти на себе відповідальність за життєвий простір майбутніх поколінь.
Маттіас Унруе, менеджер з технічної інженерного проєктування у Phoenix Contact, і Райнер Шмаленберг, відповідальний за продаж залізних систем зберігання енергії Viessmann, з самого початку говорили однією мовою. Професійно й людяно. За словами обох чоловіків, процес був узгоджений на всіх рівнях — від планування до укладення контракту та його реалізації — і пройшов гладко та зразково.
Виробництво як подія Планування — це все
У відділі International Industrial Engineering Сінан Сезер планує оптимальний виробничий процес для нових виробів. Для підвищення ефективності та гнучкості ланцюжка поставок можна виготовляти вироби на різних виробничих майданчиках по всьому світу.
Пристрасть Тані Клаес — планування заходів. Серед іншого, раз на рік вона організовує захід для більш ніж 60 учасників з різних країн та різних міжнародних підрозділів, щоб вони могли обмінятися інформацією про виробничі процеси безпосередньо біля обладнання.
Таня й Сінан працюють у дуже різних сферах. І саме ця різноманітність забезпечує можливість створення високоефективної глобальної мережі у Phoenix Contact під час спільного планування заходів.
Мережа для жінок-інженерів Налагодження зв’язків і заохочення наступного покоління
Дедалі більше дівчат обирають технічну галузь для побудови кар’єри, проте дослідження показують, що рівень утримання низький, і лише деякі жінки-інженери досягають керівних посад середньої та вищої ланки. Мелісса Зоммер і Шахд Мансур є членами внутрішньої мережі для жінок-інженерів. У мережі вони обмінюються ідеями серед однодумців, діляться досвідом і успіхами як на місцевому, так і на глобальному рівнях.
Щоб заохотити дівчат розглядати кар’єру в галузі науки, техніки, інженерії й математики, Шахд, Мелісса та інші члени об’єднання працюють волонтерами в місцевих школах і на різноманітних заходах. Вони діляться своєю любов’ю до інженерії та надихають наступне покоління.
100 років живих контактів Ювілейне видання UPDATE
Підтримка тісних зв’язків, наприклад, із нашим підрозділом у Бломбергу, з нашими клієнтами, з міжнародною спільнотою та з колегами завжди надавала нам сили та зміцнювала нас.
Прочитайте ці захоплюючі історії за 100 років існування Phoenix Contact у нашому журналі для клієнтів UPDATE.
Вчора, сьогодні, завтра
Заради майбутнього, гідного життя ми повинні діяти відповідально. Щоб знайти правильні рішення для цього, ми звертаємося до минулого досвіду і включаємо його, серед іншого, в міжнародні проєкти сталого розвитку та наше бачення кращого світу: парк All Electric Society в Бломбергу. Там All Electric Society стає відчутною реальністю.
