Otimização do processo na Grenzebach
Na construção de quadros de comando da Grenzebach, a digitalização de processos desempenha um papel de destaque para uma produção eficiente. Juntamente com a Phoenix Contact, foram desenvolvidas e implementadas soluções personalizadas para um processo de produção com assistência ao operador com apoio integrado e digital.
Na qualidade de empresa familiar posicionada a nível global, a Grenzebach opera há mais de 60 anos nos mercados internacionais do setor de vidro e materiais de construção, bem como de intralogística, com soluções de automação e digitalização sob medida. A empresa foi fundada em 1960 e tem a sua sede em Hamlar, perto de Augsburg, na Baviera. Além da Alemanha, há outras unidades de produção nos EUA, na China e na Roménia.
Situação inicial e definição de objetivos
Até agora, os técnicos qualificados montavam as réguas de bornes diretamente no quadro de comando. Esse processo caracterizava-se por longos corredores e grandes distâncias entre recolhas, além de tempos de procura e inatividade prolongados. A montagem das réguas de bornes baseia-se em documentos de produção impressos.
O objetivo da colaboração com a Phoenix Contact consistiu em tornar o processo de montagem de réguas de bornes mais eficiente e ergonómico para os técnicos qualificados.
Procedimento
Numa primeira fase, os passos do processo foram inicialmente registados numa análise da cadeia de valor para a produção das réguas de bornes. Com a ajuda da engenharia à base de papelão (Cardboard Engineering), foi então criado um protótipo da linha de produção, incluindo a assistência ao operador baseada em software, com o foco na montagem ergonómica e rápida. Com base neste protótipo, o sistema de local de trabalho foi aperfeiçoado com o software de assistência ao operador para a criação de réguas de bornes e com o envolvimento dos colaboradores.
A colaboração em pé de igualdade permitiu sempre a ambas as partes um intercâmbio construtivo sobre diferentes abordagens de solução. Assim, para nós foi criada uma solução que não só satisfaz as nossas necessidades em termos de eficiência e ergonomia, como chega mesmo a superá-las.
Solução
Resultados da otimização do processo
No novo fluxo do processo otimizado, um projeto pode ser agora iniciado pelo colaborador em formação com um simples clique do rato. Nos locais de trabalho projetados individualmente, cada colaborador pode obter uma ajuda eficiente para o corte à medida da calha metálica, imprimir a marcação, bem como para a montagem de bornes e a marcação. Particularmente na montagem, a utilização de um sistema pick-by-light permite poupar muito tempo nas recolhas.
Trabalho eficiente com software de assistência ao operador
Local de trabalho baseado em software para cortar calhas metálicas
Sistema pick-by-light no local de trabalho de montagem
Montagem de réguas de bornes baseada em software
Solução para local de trabalho desenvolvida para todo o processo de criação réguas de bornes
Aumentos de produtividade A assistência ao operador acelera consideravelmente os processos de produção, uma vez que as réguas de bornes podem ser agora produzidas de forma desacoplada do restante quadro de comando.
Fluxo simples do processo A solução para local de trabalho desenvolvida, incluindo o software de assistência ao operador, guia-o de forma rápida e fácil durante todo o processo de criação de réguas de bornes.
Redução dos tempos do processo Com a centralização da montagem de réguas de bornes, foi também possível reduzir consideravelmente os tempos de procura, execução e inatividade.
Ergonomia melhorada O local de trabalho com otimização ergonómica alivia os colaboradores de várias formas, p. ex., graças a distâncias curtas de recolha.
Conceção conjunta de processos
Otimização de processos ao longo da cadeia de valor
Da engenharia à produção – a nossa abordagem em parceria oferece serviços de consultoria individuais para otimizar a cadeia de processos na construção de quadros de comando, recorrendo a métodos "Lean Production" orientados para a prática. A consultoria baseia-se em décadas de experiência com estes métodos e inclui um amplo portefólio de atividades de aconselhamento e formações dos colaboradores.
