Página inicial
Unternehmen
Sustentabilidade
Visão geral dos projetos de sustentabilidade
O Brasil enfrenta as desvantagens

O Brasil enfrenta as desvantagens

Foco na formação de jovens – facilitar a entrada no mercado de trabalho.

Filial no Brasil: nove aprendizes em frente do edifício

Objetivos do projeto

Menos injustiça, mais igualdade de oportunidades – esses são os objetivos da Phoenix Contact no Brasil. A empresa na área metropolitana de São Paulo oferece formação profissional abrangente a nove jovens de regiões desfavorecidas – com enorme impacto social.

Marcos

Combate ativo à pobreza
Mais justiça social
Novas oportunidades para uma vida melhor
Mais formação

Lugares de formação

Benefícios para membros da família

Saindo da pobreza – entrando no mercado de trabalho

"Give Them a Chance" é o nome do projeto de sustentabilidade da Phoenix Contact no Brasil. Nove jovens de condições socialmente desfavorecidas têm a oportunidade de melhorar sua vida através de uma formação profissional abrangente. Acima de tudo, os efeitos posteriores são enormes, especialmente no ambiente familiar. A formação de nove jovens vai melhorar de forma sustentável a vida de, pelo menos, 60 membros da família . A Phoenix Contact Brasil trabalha no projeto em estreita colaboração com outros parceiros. Para a formação ser bem-sucedida, devem também ser esclarecidas questões relativas à escola, ao idioma, às despesas de deslocamento e à alimentação. A formação é acompanhada por um coordenador que oferece o máximo de apoio e também aborda questões socioemocionais. O acompanhamento vai desde o deslocamento diário para a empresa até a viagem de volta para casa.

Os colaboradores assumem o apadrinhamento

Em termos de conteúdo, a formação é muito abrangente e proporciona também o enquadramento para o desenvolvimento da personalidade. O foco é colocado nos conteúdos técnicos e na disciplina da logística. O conhecimento dos fluxos de mercadorias está se tornando cada vez mais importante em vista das cadeias logísticas globais. Por esse motivo, os futuros aprendizes recebem adicionalmente aulas de inglês.
Além do idioma e do trabalho: o projeto inclui também mentoria. E isso é, em grande parte, moldado pelos colaboradores da Phoenix Contact, que praticamente assume uma função de apadrinhamento.