100 anni di passione per la tecnologia e l'innovazione

Che traguardo importante! Nel 2023 abbiamo celebrato le nostre connessioni e la nostra coesione in tutto il mondo in modo apprezzabile.
Vista aerea del festival del 100° anniversario a Essen
Logo 100 anni di Phoenix Contact

Il 2023 è l'anno in cui Phoenix Contact compie 100 anni. Ciò che ci rende forti sono i legami efficaci tra dipendenti, clienti e partner.

Celebriamo la nostra storia aziendale e questo anniversario in modi molto diversi in tutto il mondo. Lasciati ispirare da questi legami stimolanti, dai progetti individuali e dai nostri prodotti e soluzioni innovativi.

Momenti da ricordare del nostro anno di anniversario Grazie a numerosi eventi in tutto il mondo rafforziamo i nostri legami reciproci.

Collaboratori e clienti festeggiano
Collaboratori e clienti festeggiano
Collaboratori e clienti festeggiano
Collaboratori e clienti festeggiano
Collaboratori e clienti festeggiano
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Collaboratori e clienti festeggiano
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Collaboratori e clienti festeggiano
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Collaboratori e clienti festeggiano
Collaboratori e clienti festeggiano
100 anni di Phoenix Contact
Collaboratori e clienti festeggiano
Collaboratori e clienti festeggiano
Collaboratori e clienti festeggiano
Collaboratori e clienti festeggiano
Collaboratori e clienti festeggiano
I collaboratori e i clienti festeggiano i
I collaboratori e i clienti festeggiano i
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Connettiamo le persone e le tecnologie

Le innovazioni, le soluzioni, ma anche le amicizie nascono dalla collaborazione. Gli obiettivi si raggiungono lavorando in sintonia. Il progresso è possibile implementando le idee insieme. I legami si consolidano condividendo interessi comuni.

Riportiamo qui tutti questi legami e connessioni. Da qualsiasi luogo in cui siamo a casa. Diffuso in tutto il mondo e in diverse costellazioni tra colleghi, clienti e partner. Colorato e vario. Poliedrico. E stimolante nel senso migliore del termine. Lasciati ispirare anche tu e scopri i nostri forti legami.

Frank Stührenberg e il dott. Eberhard Veit

Una squadra ben preparata Il comitato consultivo e la direzione lavorano fianco a fianco per il futuro di Phoenix Contact

L'azienda a conduzione familiare ha sempre avuto un socio amministratore a livello dirigenziale. La situazione è cambiata nel 2015 con il passaggio a un team di direttori stipendiati. Da allora, un comitato consultivo composto da soci e membri esterni supporta la direzione. Si apre un nuovo capitolo per Phoenix Contact.

Fin dall'inizio, il dott. Eberhard Veit ha diretto il comitato in stretto coordinamento con il direttore Frank Stührenberg. Insieme hanno superato momenti difficili e ora sono una squadra ben collaudata che ha dimostrato il proprio valore. Il dialogo serrato, il sostegno costruttivo e le decisioni concordate sono alla base della loro buona collaborazione.

Il dott. Eberhard Veit e Frank Stührenberg rappresentano il comitato consultivo e la direzione. L'interazione di tutte le persone coinvolte è la base per guidare con successo l'azienda attraverso tutte le sfide.

Collaboratori in sala riunioni

Rendere trasparente la conoscenza e trasmetterla Imparare gli uni dagli altri e trovare rapidamente soluzioni insieme

Essere sempre al passo con i tempi, raccogliere e diffondere informazioni, unire il know-how, scambiare esperienze e innovazioni e trovare insieme soluzioni: fedele al motto "La conoscenza aumenta con la condivisione", l'Office Network di Phoenix Contact è il luogo centrale per lo scambio di idee e conoscenze tra colleghi. Il team organizzativo è composto da cinque persone provenienti da diverse aree aziendali. In totale, la rete oggi ha circa 200 membri, che dal 2004 si riuniscono regolarmente in numero sempre crescente. A seconda dell'argomento, si formano gruppi di lavoro, operativi su argomenti e settori differenti.
La buona comunicazione e la collaborazione dimostrano il vero lavoro di squadra. Lo scambio avviene soprattutto attraverso Teams e riunioni in presenza, a cui partecipano membri provenienti dalle filiali di tutta la Germania. Con l'aumento delle informazioni e delle conoscenze, è naturale che l'Office Network si sviluppi sempre più in azienda. Un legame forte e proficuo per oggi e per il futuro.

La causa comune per la transizione energetica Il know-how della tradizione unito alla visione del futuro

Generare calore dal freddo è l'elemento che accomuna Viessmann, specialista in soluzioni di climatizzazione, e Phoenix Contact. In un progetto congiunto presso la sede centrale di Blomberg, i due esperti stanno creando un edificio completamente neutrale dal punto di vista delle emissioni di CO2: noi di Phoenix Contact lo chiamiamo "Gebäude 60" e si tratta della futura sede del dipartimento della costruzione di macchine.

Viessmann si è rivelato il partner perfetto nella ricerca di un sistema di riscaldamento e raffreddamento per questo edificio. In brevissimo tempo è stato creato un sistema di accumulo di ghiaccio personalizzato.

Ciò che caratterizza in particolare i due partner sono le loro origini simili e un'identica visione del futuro: plasmati dalla tradizione di un'azienda familiare, perseguono l'obiettivo di diventare climaticamente neutrali e di assumersi congiuntamente la responsabilità per gli spazi vitali delle generazioni future.

Matthias Unruhe, Manager Technical Engineering di Phoenix Contact, e Rainer Schmalenberg, responsabile delle vendite dell'accumulatore di ghiaccio di Viessmann, hanno parlato la stessa lingua fin dall'inizio, sia sul piano professionale che umano. Il progetto è stato gestito armoniosamente su tutti i livelli, dalla pianificazione all'assegnazione del contratto fino all'implementazione, ed è stato realizzato senza intoppi e in modo esemplare, confermano i due uomini.

Sinan Sezer e Tanja Claes

La produzione come evento La pianificazione è tutto

Nel reparto di International Industrial Engineering, Sinan Sezer pianifica un processo di produzione ottimale per nuovi prodotti. Per aumentare l'efficienza e la flessibilità della catena di fornitura, è possibile fabbricare i prodotti in diversi siti produttivi in tutto il mondo.

La passione di Tanja Claes è la pianificazione di eventi. Tra le altre cose, organizza una volta all'anno un evento per più di 60 partecipanti provenienti da diversi paesi, alternandosi tra le nostre sedi internazionali, affinché sia possibile scambiarsi informazioni sui processi produttivi direttamente presso le macchine.

Tanja e Sinan lavorano in settori molto diversi. Ed è proprio questa diversità che, durante la pianificazione congiunta degli eventi, porta alla creazione di una rete globale altamente efficiente all'interno di Phoenix Contact.

Shahd Mansour e Melissa Sommer

Rete per ingegnere Creare contatti ed essere di ispirazione per la prossima generazione

È in continua crescita il numero di donne che intraprende una carriera in campo scientifico, tecnologico, ingegneristico o matematico. Tuttavia, gli studi dimostrano che la quantità di donne che svolge la sua professione in questo ambito è bassa e che un numero minore di ingegnere raggiunge i quadri intermedi e superiori. Melissa Sommer e Shahd Mansour sono membri di una rete interna all'azienda per le ingegnere. Nella rete si scambiano idee tra persone affini e condividono le loro esperienze e i loro successi, sia a livello internazionale sia mondiale.

Per incoraggiare le donne a prendere in considerazione le carriere in campo scientifico, tecnologico, ingegneristico e matematico, Shahd, Melissa e altri membri svolgono attività di volontariato presso scuole ed eventi locali. Condividono il loro amore per l'ingegneria e incoraggiano le nuove generazioni.

UPDATE Edizione per l'anniversario - 100 anni di Phoenix Contact

100 anni di connessioni vissute UPDATE: edizione per l'anniversario

Sono sempre stati i legami vissuti, ad esempio con la nostra sede di Blomberg, con i nostri clienti, nell'ambiente internazionale o anche tra colleghi, a renderci più forti.

Leggi nella nostra rivista per i clienti UPDATE le emozionanti storie dei nostri 100 anni, per conoscere ancora più da vicino Phoenix Contact.

Ieri, oggi, domani

Per un futuro sostenibile è nostra massima preoccupazione agire in modo responsabile. Per trovare le soluzioni giuste, guardiamo alle esperienze passate e le integriamo, tra l'altro, nei progetti internazionali di sostenibilità e nella nostra visione di un mondo migliore: l'All Electric Society Park di Blomberg. Qui la All Electric Society diventa una realtà tangibile.

Smartphone con icone dei social media in una mano

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