合規性

歡迎您瞭解更多關於菲尼克斯電氣重視合規性,以及我們如何確保供應鏈符合法規的資訊。
員工正在參加合規性培訓

菲尼克斯電氣合規性

合規性根植於菲尼克斯電氣的經營行為中,我們非常重視確保公司合規。因此,我們設有中央法律與合規部門,直接向財務長報告。

合規管理系統的核心,是菲尼克斯電氣集團行為準則。該行為準則適用於全球所有分公司。除了行為准則,我們還採取了一系列措施,如舉報系統或「供應鏈盡職審查法」(LkSG) 的政策聲明。

我們的合規管理系統是我們企業管理流程中的重要組成部分,適用於全球所有駐地。它不僅僅意味著遵照法律法規, 而是我們企業文化的一部分,是客戶信賴我們的基石,也有助於預防和減少風險。

Axel Wachholz - Phoenix Contact GmbH & Co. KG, 財務長
辦公室的人們在互相打招呼

行為準則

菲尼克斯電氣集團行為準則是我們合規措施的核心。同時,它也是我們共同的行為基礎,適用於所有層級的員工。該行為準則適用於全球所有駐地,有各種語言版本,供內部員工和外部公眾查閱。

載有集裝箱的貨物列車

供應鏈盡職調查法

自 2023 年 1 月 1 日起,菲尼克斯電氣應用新的「供應鏈盡職調查法」(LkSG)。但自從成立以來,人權就是我們企業文化的核心。

我們以新的法律生效為契機,按照法規要求使我們的經營活動更加透明。為此,我們組建了一個跨部門團隊,致力於在全球系統地實施新法規要求。具體細節我們已公佈在「供應鏈盡職調查法」的政策聲明中。為了進一步提高員工對相關法規的重視程度,我們還修訂了公司的行為准則。

人們在辦公室開會

合規管理系統

菲尼克斯電氣的合規管理系統包括各種措施,以確保整個集團遵照法律法規、指令和行為准則。其中包含預防、識別和因應措施。相關的例子有比如內部指令、員工培訓以及就實際問題提供建議。此外,還有安排各方面的聯絡人和報告途徑,以及調查合規事件。

螢幕上顯示的菲尼克斯電氣舉報系統

舉報系統

我們的舉報系統旨在為我們的員工和外部公眾,提供報告可能違反了法律或內部規定情況的途徑。

此外,根據「供應鏈盡職調查法」第 8 條和第 9 條第 1 款的規定,該舉報系統還可用於投訴。