100 ans de passion pour la technologie et l'innovation

Le programme de formation en mécatronique de Phoenix Contact a été le premier du genre à être certifié par le Commonwealth de Pennsylvanie aux États-Unis. Noah Greene a commencé sa formation en 2016. Alors qu'ils étaient camarades de classe au collège local, il a parlé à Barry Carter de son expérience en tant qu'apprenti et Barry s'est senti inspiré pour commencer lui aussi une formation.

Après Noah, Barry a également terminé sa formation et tous deux travaillent dans différents domaines chez Phoenix Contact. Ils s'accordent à dire que la combinaison de l'enseignement et de l'apprentissage pratique, ainsi que l'encadrement par des ingénieurs et des techniciens, s'est avérée idéale pour entamer leur carrière technique.

La numérisation et l'industrie 4.0 offrent à la construction d'armoires électriques allemande de nombreuses opportunités associées à de grands défis. Afin de pouvoir accélérer ces développements de manière ciblée, cinq entreprises se sont réunies dans le cadre de l'initiative de SchaltschrankGESTALTER : EPLAN, Phoenix Contact, Rittal, Siemens et Wago. Dans un environnement précompétitif et innovant, un réseau de connaissances rassemblant l'expertise et les personnes a été créé. Objectif commun de SchaltschrankGESTALTER : renforcer l'industrie et la rendre pérenne.

Cette plateforme permet d'échanger des connaissances et des idées, de mettre en réseau des professionnels et de promouvoir l'innovation. Dans le cadre de cette initiative, les fabricants et les constructeurs d'armoires électriques s'adaptent ensemble aux exigences réglementaires, aux évolutions technologiques et aux tendances mondiales, et développent des solutions.

L'entreprise de planification et de conseil Drees & Sommer et Phoenix Contact travaillent ensemble avec succès depuis quelques années sur l'avenir de la construction et de l'exploitation des bâtiments. Aujourd'hui, la planification de nouveaux bâtiments ou la réaffectation de bâtiments existants nécessitent une approche intégrée, c'est-à-dire que tous les acteurs impliqués dans la construction doivent collaborer à un stade précoce. L'objectif est d'augmenter l'efficacité énergétique tout en pensant à une utilisation maximale et flexible des bâtiments.

Le bâtiment à énergie positive OWP12 de Stuttgart-Vaihingen est un modèle durable et numérique pour les immeubles de bureaux du futur. Dès le début, les experts ont échangé leurs points de vue sur la manière dont l'interaction entre l'homme et le bâtiment peut se dérouler de manière idéale. C'est avec fierté que Christof Göbel, de Drees & Sommer, et Sebastian Palmer, de Phoenix Contact, contemplent le résultat de leur collaboration tournée vers l'avenir : un bâtiment qui s'oriente de manière flexible vers les besoins de l'homme et de l'environnement.

Malgré la popularité croissante de la technologie Push-in, le raccordement vissé a longtemps été la norme pour les alimentations dans le secteur de la construction mécanique. Pour le développement d'une alimentation, Toshihiro Kimoto, chef de produit du Japon, a soutenu son collègue allemand Alexander Haneke en lui faisant part d'importantes exigences du marché japonais. Le résultat est un produit dans un design réduit avec technologie Push-in et fusible intégré.

Afin de mettre sur le marché une alimentation adaptée aux besoins des clients du secteur de la construction mécanique, leur collaboration basée sur la confiance a permis de mettre leur expérience au service du projet.

Le lien entre Klaus Hengsbach, qui organise des concours d'éducation comme le concours xplore, et Anton Schönenberg, qui développe désormais des services logiciels pour le groupe Phoenix Contact, montre comment les jeunes peuvent être enthousiasmés par les technologies et les contextes techniques, et comment un travail pédagogique continu peut y contribuer.

Faire avancer les idées avec les collègues et les clients, les mettre en œuvre et découvrir comment la technologie est perçue. C'est la force motrice et fédératrice de Ralf Bungenstock, Julia Plöger et Cedric Deppe. Au sein de l'équipe, chacun apporte ses points forts pour un thème commun qui les passionne : faire progresser l'électromobilité.

Le sociétaire Klaus Eisert et le directeur général Frank Stührenberg poursuivent leur objectif commun, à savoir préserver les valeurs de l'entreprise familiale et faire progresser les solutions technologiques pour un monde où il fait bon vivre. Un lien qui a jeté les bases du développement durable de Phoenix Contact.

Développer des solutions techniques et les améliorer en permanence, être proche des clients, c'est depuis toujours le moteur de Klaus Eisert. Faire face aux grands défis de l'avenir grâce à son savoir-faire technologique, telle est la motivation de Frank Stührenberg. Ensemble, ils ont préparé Phoenix Contact pour l'avenir dans le monde entier.

Afin de développer ensemble un nouveau logiciel orienté vers les applications et à la pointe de la technologie, Peter Issak a apporté son expérience acquise au niveau mondial en matière de solutions logicielles, et Sophia Hardeck ses nouvelles idées pour une plateforme qui regroupe désormais tous les produits pour l'armoire électrique.

La ville modèle de Lemgo montre les synergies qui résultent de la collaboration entre l'industrie et la recherche. Jörg Nolte de Phoenix Contact et Jürgen Jasperneite de l'Institut Fraunhofer pour l'automatisation industrielle travaillent ensemble pour créer une transparence numérique dans différents domaines de la vie urbaine grâce à des solutions destinées à l'approvisionnement en chaleur, la gestion du trafic et l'éclairage des rues.

Les deux experts sont liés par des objectifs communs : améliorer la qualité de vie des habitants des villes et rendre les ressources utilisables de manière durable. Il est possible de faire évoluer facilement de nombreuses applications et de les transférer aux métropoles. Le lien entre la numérisation et la réalité – c'est ainsi que l'on peut qualifier le lien entre l'industrie et la recherche.