3.4 Antidiscriminazione, rispetto e onestà nelle attività quotidiane Un comportamento rispettoso, corretto e onesto è alla base delle nostre interazioni quotidiane. • La nostra interazione è caratterizzata da equità, rispetto e considerazione, pari diritti e pari opportunità. • Rispettiamo la dignità di ogni singola persona. Ci opponiamo fermamente a comportamenti inappropriati nei confronti degli altri, come il mobbing o la mancanza di rispetto. • Non tolleriamo discriminazioni o disparità di trattamento in ambito lavorativo per motivi quali l'origine nazionale o etnica, l'origine sociale, lo stato di salute, la disabilità, l'orientamento sessuale, l'età, il sesso, le opinioni politiche, la religione, le convinzioni personali o per qualsiasi altro motivo, a meno che non siano giustificati dai requisiti dell'impiego (tra cui le Convenzioni OIL n. 100 e 111). 16 Phoenix Contact