A nossa cultura

Colaborador Phoenix Contact numa reunião

A nossa cultura

Na qualidade de líder de mercado ao nível da tecnologia elétrica e de automação, a nossa atuação é marcada pela inovação, curiosidade e coragem. Apesar do tamanho da empresa, os valores da nossa empresa familiar mantêm-se inalterados. Combinamos realismo e perseverança com a nossa paixão pelas últimas tecnologias. Não nos contentamos com o sucesso já alcançado. Para a Phoenix Contact, as pessoas estão no centro das atenções: sejam colaboradores ou clientes. Os nossos cerca de 17 100 colaboradores, apaixonados pela tecnologia, trabalham num ambiente que se caracteriza pelo reconhecimento e o espaço livre. Tomamos medidas universais e inspiramo-nos com o empenho dos nossos colaboradores. Desta forma, asseguramos a sustentabilidade das decisões e garantimos a confiança.

Perspetivas

Colaborador no desenvolvimento no PC
Princípios empresariais da Phoenix Contact na parede da sala de reuniões
Dois colaboradores Phoenix Contact conversam
Homem com parafuso na mão
Colaboradora da Phoenix Contact em formação num computador portátil
Colaborador no desenvolvimento no PC

Estamos constantemente a trabalhar para criar soluções novas e melhores com muita paixão pela técnica. Assim, chamamos precocemente a atenção para questões futuras e agimos com uma visão empreendedora. Temos orgulho de promover ativamente as tecnologias e moldar os desenvolvimentos da indústria.

Princípios empresariais da Phoenix Contact na parede da sala de reuniões

A autonomia é o nosso bem mais preciso. Agimos sempre de forma a assegurar a nossa liberdade de decisão empresarial. Isto permite-nos determinar não só o negócio, mas também a nossa cultura corporativa.

Dois colaboradores Phoenix Contact conversam

Definimos a estrutura da nossa cultura de liderança nos chamados Princípios de Liderança. Entre outros, a confiança, o respeito e reconhecimento são pilares importantes. Nós vivemos estes valores em todas as nossas relações, internas e externas, e promovemo-los regularmente. A nossa cultura de liderança também se reflete no comportamento dos nossos gestores e colaboradores. Para nós, é importante nos comunicarmos de igual para igual, garantir transparência e sustentabilidade nas nossas ações e permitir que os nossos colaboradores utilizem todo o seu potencial.

Homem com parafuso na mão

Produzimos internamente parafusos, construímos peças em plástico e metal, bem como máquinas de montagem altamente automatizadas com qualidade profissional. Desta forma, garantimos a competitividade e autonomia. No total, a profundidade da agregação de valor é de 90 % no interior do grupo Phoenix Contact.

Colaboradora da Phoenix Contact em formação num computador portátil

As competências dos nossos colaboradores são um fator importante do nosso sucesso. A par de uma ampla oferta de oportunidades de formação interna e externa, garantimos a todos os colaboradores uma ampla liberdade para uma aprendizagem autodirigida com a nossa biblioteca de formação ou para a aprendizagem através da troca de informações com os seus próprios colegas. É assim que moldamos o desenvolvimento pessoal e promovemos talentos individuais.

O que é importante para nós

  • Qualidade

A nossa máxima: a sua satisfação com o nosso trabalho, a sua alegria em colaborar connosco. Isto apenas é possível através da qualidade. Em todos os aspetos.

  • Coragem

Nós avançamos em frente. Mesmo em tempos difíceis. Esta segurança tem por base a experiência de muitos anos e a excelente e persistente colaboração com os nossos clientes.

  • Fiabilidade

As boas parcerias perduram no tempo. Por essa razão, dispomos de um planeamento detalhado a longo prazo, bases financeiras sólidas e investimos na formação contínua e no meio ambiente.

  • Confiança

A base de todas as relações bem-sucedidas. Nós criamos confiança, através de relações abertas e sinceras.

  • Proximidade

Nós falamos a sua língua – sobretudo no seu interesse. E naturalmente também nas nossas inúmeras unidades em todo o mundo.

  • Missão de serviço

Se sentir que resolvemos bem os seus problemas, então o nosso trabalho foi bem-sucedido.