Wdrożenie nowego pracownika

Wdrożenie nowego pracownika

Witamy na pokładzie

Zapewniamy takie wdrożenie nowego pracownika, aby czuł się dobrze i był wyposażony w odpowiednią wiedzę i narzędzia.

Jak wyglądają pierwsze kroki w Phoenix Contact:

  • Przyjęcie oferty przez Pracownika, kontakt z działem HR, podpisanie umowy.
  • Informacje do pracowników o nowej osobie w zespole.
  • Wdrożenie, które obejmuje szkolenia zawodowe (oferta, narzędzia pracy, poznanie struktur i procesów w Phoenix Contact) niezbędne na obejmowanym stanowisku.
  • Feedback od pracownika.

Sam proces wdrożenia trwa w zależności od stanowiska trwa od 3-6 miesięcy.

Nasz proces rekrutacji jest zgodny z RODO czyli unijnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (General Data Protection Regulation).

+48 71 39 80 471

Ewelina Koszela

Ewelina Koszela

Specjalista ds. Personalnych

W naszej witrynie stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Prywatności.

Zamknij