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In Phoenix Contact le idee si concretizzano in programmi di formazione, incentivazione del personale e miglioramento dei processi e servizi. Il potenziamento delle capacità e attitudini personali è il fondamento per creare professionalità uniche. 

Tutto questo, associato ad un ambiente lavorativo integro, ci ha permesso di entrare nella classifica dei “Best Work Places”.

Se vuoi mandare una tua candidatura spontanea , invia il tuo c.v. al seguente indirizzo e-mail: cferrante@phoenixcontact.com.

Informazioni sul trattamento dei dati personali per finalità di selezione del personale ex art. 13 Reg. (UE) 679/2016 (General Data Protection Regulation - GDPR)

Phoenix Contact S.p.A. ti informa, in qualità di Titolare del trattamento, che i tuoi dati personali saranno trattati per finalità connesse alla valutazione della tua candidatura e allo svolgimento dell'iter di selezione. I tuoi dati saranno conservati per un periodo massimo di 12 mesi dal loro conferimento e potranno essere utilizzati per eventuali contatti finalizzati a successive selezioni. 

Ti informiamo, in particolare, che i dati presenti nel tuo curriculum vitae e in altri documenti eventualmente trasmessi, anche successivamente, con riferimento alla candidatura presentata spontaneamente o in risposta a un avviso di selezione (inclusi, ad esempio, messaggi e-mail, lettere di presentazione, referenze, etc.) saranno trattati per valutare il tuo profilo professionale, secondo le nostre procedure di selezione del personale e gestione delle candidature.

Le informazioni contenute nella documentazione trasmessa, incluso il tuo curriculum vitae, potrebbero comprendere categorie particolari di dati personali, come definite all’art. 9 del Regolamento (UE) 679/2016 (GDPR), quali ad esempio:

  • dati che rivelino l’origine razziale o etnica;
  • dati che rivelino l’appartenenza sindacale;
  • dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale della persona.

Ti invitiamo, a tal proposito, ad omettere dati non pertinenti in relazione alla presentazione della candidatura o, comunque, non necessari a valutare il profilo del candidato. Se ritieni opportuno fornire dati appartenenti a categorie particolari, ti invitiamo a rilasciare una dichiarazione di consenso al trattamento degli stessi da parte nostra.

In mancanza di una dichiarazione scritta di consenso, o di altra condizione di liceità del trattamento (ad esempio, se richiesto in relazione alle esigenze di reclutamento del Titolare, è possibile indicare l’appartenenza a categorie protette), i dati afferenti a categorie particolari, eventualmente indicati nel curriculum o in altro documento fornito dal candidato, saranno immediatamente cancellati e non saranno considerati ai fini della selezione.

Consulta la nostra Privacy Policy per tutte le altre informazioni relative al trattamento dei tuoi dati personali.

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