Culture

“Chaque jour, nos employés de leur engagement actif et l'enthousiasme produit une puissante force et de motivation qui souligne notre avantage concurrentiel comme une entreprise et, surtout, comme un lieu de travail.”

Kevin McKenna
Directeur Général

Le cadre de la culture de Phoenix Contact a été mis en place dès les premiers jours de la société.
Voici quelques-unes des observations de notre directeur général sur ce qui nous rend, culturellement, un lieu de travail idéal:

• Nous croyons en embauchant les meilleurs éléments
• Nous croyons qu'il faut investir dans les gens qui veulent grandir et se développer
• Nous croyons dans la lutte pour un bon équilibre dans la vie personnelle et professionnelle
• Nous croyons en une relation de confiance travail honnête, ouvert, bienveillant et transparent
• Nous croyons dans la communication - nous avons la conversation directe
• Nous croyons que le maintien d'un lieu sûr psychologique au travail
• Nous croyons que nous avons la responsabilité d'assurer la pérennité de l'entreprise

À Phoenix Contact, nous croyons que nos valeurs d'entreprise sont plus visibles dans nos actions et nous nous efforçons d'afficher l'indépendance, l'innovation, la créativité et des partenariats de confiance dans tout ce que nous faisons.