Onze cultuur

Phoenix Contact-medewerkers in een vergadering

Onze cultuur

Als wereldmarktleider op het gebied van elektro- en automatiseringstechniek wordt ons handelen gekenmerkt door innovatie, nieuwsgierigheid en moed. Ondanks de omvang van het bedrijf zijn de middenstandswaarden van ons familiebedrijf bewaard gebleven. Wij combineren nuchterheid en bestendigheid met onze passie voor de nieuwste technologieën. Wij rusten niet op onze lauweren. Bij Phoenix Contact staan mensen centraal - zowel medewerkers als klanten. Onze ongeveer 17.100 werknemers die enthousiast worden van techniek, werken in een omgeving die wordt gekenmerkt door waardering en vrijheid. Wij nemen holistische beslissingen en inspireren de betrokkenheid van onze werknemers door betekenis te creëren. Op die manier waarborgen wij de duurzaamheid van de besluiten en zorgen wij voor vertrouwen.

Inzichten

Medewerkers aan het ontwikkelen achter een pc
Bedrijfsprincipes van Phoenix Contact aan de muur in de vergaderruimte
Twee Phoenix Contact-werknemers in gesprek
Man met schroef in hand
Phoenix Contact-medewerkster leert op de laptop
Medewerkers aan het ontwikkelen achter een pc

Met veel passie en plezier in techniek, werken wij altijd aan nieuwe en betere oplossingen. Op die manier werpen wij in een vroeg stadium licht op toekomstige vraagstukken en handelen wij met een vooruitziende ondernemersblik. Wij zijn er trots op dat wij technologieën actief aansturen en onze stempel drukken op ontwikkelingen in de branche.

Bedrijfsprincipes van Phoenix Contact aan de muur in de vergaderruimte

Onafhankelijkheid is ons grootste goed. Wij handelen altijd op een wijze die onze beslissingsvrijheid als ondernemer waarborgt. Dit stelt ons in staat niet alleen onze handelsactiviteiten, maar ook onze bedrijfscultuur zelf te bepalen.

Twee Phoenix Contact-werknemers in gesprek

Wij hebben het kader voor onze managementcultuur vastgelegd in zogenoemde Leiderschapsprincipes. Onder meer vertrouwen, respect en waardering zijn belangrijke hoekstenen. Wij houden deze waarden levend in al onze relaties, zowel intern als extern, en houden ze regelmatig bij. Onze managementcultuur komt ook tot uiting in het gedrag van onze managers en medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat wij op ooghoogte met elkaar communiceren, zorgen voor transparantie en duurzaamheid in ons handelen, en onze medewerkers in staat stellen hun potentieel te benutten.

Man met schroef in hand

Wij vervaardigen schroeven, bouwen onderdelen van kunststof en metaal en sterk geautomatiseerde assemblagemachines van professionele kwaliteit zelf. Dit waarborgt ons concurrentievermogen en onze onafhankelijkheid. In totaal is de verticale verruiming van de productieactiviteit 90 % binnen de Phoenix Contact Groep.

Phoenix Contact-medewerkster leert op de laptop

De vaardigheden van onze werknemers zijn een belangrijke sleutel tot succes. Naast een ruim aanbod aan interne en externe bijscholingsmogelijkheden garanderen wij alle werknemers een uitgebreide vrijheid om zelfsturend te leren met onze leerbibliotheek of om te leren in uitwisseling met hun eigen collega's. Zo geven we vorm aan persoonlijke ontwikkeling en ontplooien we individuele talenten.

Wat voor ons belangrijk is

  • Kwaliteit

Onze eerste prioriteit: uw tevredenheid over ons, het plezier waarmee u met ons samenwerkt. Dat gaat alleen via kwaliteit. In elk opzicht.

  • Moed

Wij gaan vooruit. Ook in moeilijke tijden. Deze zekerheid hebben wij verworven door onze jarenlange ervaring en een continue goede samenwerking met onze klanten.

  • Betrouwbaarheid

Goede samenwerkingen doorstaan de tand des tijds. Daarom hebben wij een duidelijke langetermijnplanning, een stevige financiële basis en investeren wij in bijscholing en milieu.

  • Vertrouwen

De basis voor elke succesvolle relatie. Wij creëren vertrouwen door een open en eerlijke omgang met elkaar.

  • Nabijheid

Wij spreken uw taal – vanzelfsprekend bij u in de buurt. Maar ook op talrijke, over de wereld verspreide locaties.

  • Servicegedachte

Wanneer u vindt dat uw opdrachten goed door ons zijn uitgevoerd – dan is onze missie geslaagd.