Suhtaudumme tekniikkaan suurella intohimolla ja ilolla ja kehitämme jatkuvasti uusia ja parempia ratkaisuja. Tarkastelemme tulevaisuuden aiheita hyvissä ajoin ja toimimme yrityksenä kaukokatseisesti. Olemme ylpeitä siitä, että edistämme aktiivisesti tekniikkaa ja jätämme jälkemme alan kehittämiseen.
Kulttuurimme
Kulttuurimme
Sähkö- ja automaatiotekniikan maailmanlaajuisena markkinajohtajana toimintaamme leimaavat innovointi, uteliaisuus ja rohkeus. Yrityksen koosta huolimatta olemme säilyttäneet perheyrityksemme arvot. Yhdistämme maanläheisyyden ja kestävyyden sekä uusimpia teknologioita kohtaan tuntemamme intohimon. Emme jää lepäämään menestyksen varaan. Phoenix Contactilla keskitymme ihmisiin – niin työntekijöihin kuin asiakkaisiinkin. Noin 17 100 tekniikasta innostunutta työntekijäämme työskentelevät ympäristössä, jolle on ominaista kunnioitus ja oma vapaus. Teemme kokonaisvaltaisia ratkaisuja ja inpiroimme työntekijöitämme tekemällä heidän osallistamisestaan merkityksellistä. Tällä tavalla varmistamme päätösten kestävyyden ja huolehdimme luottamuksesta.
Oivalluksia
Riippumattomuus on suurin avumme. Toimimme aina niin, että yrityksen päätöstentekovapaus varmistetaan. Siten voimme määrätä liiketoimintamme lisäksi myös yrityskulttuuristamme itse.
Olemme määritelleet johtamiskulttuurimme puitteet niin kutsutuissa johtamisen periaatteissa. Niissä tärkeitä kulmakiviä ovat muun muassa luottamus, kunnioitus ja arvostus. Toteutamme näitä arvoja kaikissa sisäisissä ja ulkoisissa suhteissamme ja noudatamme niitä jatkuvasti. Johtamiskulttuurimme ilmenee myös johtohenkilöidemme ja työntekijöidemme käyttäytymisessä. Meille on tärkeää, että kommunikoimme tasavertaisesti, huolehdimme toimintamme läpinäkyvyydestä ja kestävästä kehityksestä ja annamme työntekijöillemme mahdollisuuden hyödyntää voimavarojaan.
Valmistamme ruuveja, rakennamme muovi- ja metalliosia sekä pitkälle automatisoituja asennuskoneita ammattitaidolla ja laadukkaasti. Siten varmistamme kilpailukykymme ja riippumattomuutemme. Phoenix Contact -konsernin sisällä arvonlisäys on suunnilleen 90 %.
Työntekijöidemme pätevyys on tärkeä avain menestykseen. Kattavien sisäisten ja ulkoisten jatkokoulutusmahdollisuuksien lisäksi takaamme kaikille työntekijöille runsaasti mahdollisuuksia omatoimiseen opiskeluun opiskelukirjastomme avulla tai vaihtamalla tietoa omien kollegojen kanssa. Näin edistämme henkilökohtaista kehitystä ja yksilöllisiä kykyjä.
Mitä arvostamme
- Laatu
Tärkein periaatteemme: asiakkaan tyytyväisyys ja ilo yhteistyöstä kanssamme. Se onnistuu vain laadun kautta. Jokaisessa suhteessa.
- Rohkeus
Suunta on eteenpäin. Myös vaikeina aikoina. Yrityksemme varmuuden selkärankana ovat pitkäaikainen kokemus ja hyvät asiakassuhteet.
- Luotettavuus
Hyvät kumppanuudet ovat kestäviä. Sen vuoksi olemme sitoutuneet pitkän aikavälin suunnitelmiin, siksi meillä on vakaa taloudellinen perusta ja sen tähden investoimme jatkokoulutukseen ja ympäristöön.
- Luottamus
Luottamus on jokaisen toimivan suhteen perusta. Luomme luottamusta avoimella ja rehellisellä kanssakäymisellä.
- Lähestyttävyys
Puhumme kieltäsi vastatessamme tiedusteluihisi. Ja tietysti lukuisissa toimipaikoissamme ympäri maailmaa.
- Palveluajatus
Kun asiakkaamme tuntee, että hänen toimeksiantonsa ovat meillä hyvissä käsissä, olemme onnistuneet työssämme.